2026연봉별실수령액 제대로 정리, 연봉 5000 실수령액은?

1. 연봉 실수령액이란 무엇인가

연봉을 이야기할 때 가장 많이 헷갈리는 부분이 있다. 바로 “연봉 = 내가 실제로 받는 돈”이라고 생각하는 것이다. 하지만 실제 통장에 찍히는 금액은 우리가 알고 있는 연봉보다 훨씬 적다. 이 차이를 만들어내는 것이 바로 연봉 실수령액이다. 연봉 실수령액이란, 회사와 계약한 세전 연봉에서 각종 세금과 4대 보험료를 공제하고 실제로 지급받는 금액을 의미한다.

 

 

2. 연봉과 월급, 실수령액의 차이

보통 취업이나 이직 시 제시받는 연봉은 세전 금액이기 때문에, 실수령액 구조를 이해하지 못하면 월급을 받고 당황하는 경우가 많다. 연봉, 월급, 실수령액은 서로 다른 개념이다. 연봉은 1년 동안 받기로 한 총 급여액이고, 월급은 이를 12개월(또는 회사 기준)에 나눈 금액이다. 실수령액은 이 월급에서 공제 항목을 제외한 실제 수령 금액이다. 즉, 연봉 → 월급 → 실수령액 순으로 금액이 줄어드는 구조라고 보면 된다.

 

3. 연봉에서 공제되는 항목 구조 - 4대보험 & 세금

연봉에서 빠지는 공제 항목은 크게 두 가지다. 바로 4대 보험과 세금이다.

 

국민연금 바로가기

 

a) 4대 보험

먼저 4대 보험에는 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험이 포함된다. 국민연금과 건강보험은 급여가 높을수록 공제 금액도 함께 증가하며, 장기요양보험은 건강보험료에 연동되어 자동으로 계산된다. 고용보험은 실업급여 등을 위한 보험으로 비교적 소액이지만 매달 꾸준히 공제된다. 4대 보험 요율은 매년 조금씩 조정되기 때문에 최신 기준을 반영한 자료를 참고하는 것이 중요하다.

 

국민건강보험

 

 

b) 세금

다음은 세금이다. 근로자는 매달 소득세와 지방소득세를 납부한다. 소득세는 근로소득 간이세액표를 기준으로 계산되며, 부양가족 수에 따라 금액이 달라진다. 지방소득세는 소득세의 10%가 추가로 공제된다. 이 때문에 같은 연봉을 받더라도 사람마다 실수령액은 달라진다. 부양가족 수, 비과세 항목(식대·교통비 등) 포함 여부, 회사 급여 구조, 상여금 지급 방식에 따라 실제 월급은 차이가 난다. 그래서 연봉 실수령액 표는 ‘정확한 금액’이라기보다는 ‘현실적인 기준선’으로 이해하는 것이 맞다.

연봉별실수령액

 

 

 

4. 2026년 기준으로 연봉별 실수령액

그렇다면 2026년 기준으로 연봉별 실수령액은 어느 정도일까. 아래는 1인 가구, 비과세 항목이 없는 일반적인 급여 구조를 기준으로 한 예시다. 

 

연봉(세전)	월 세전 급여	월 공제액(예상)	월 실수령액	연 실수령액
3,000만 원	약 250만 원	약 35만 원	약 215만 원	약 2,580만 원
4,000만 원	약 333만 원	약 53만 원	약 280만 원	약 3,360만 원
5,000만 원	약 416만 원	약 76만 원	약 340만 원	약 4,080만 원
6,000만 원	약 500만 원	약 105만 원	약 395만 원	약 4,740만 원
7,000만 원	약 583만 원	약 138만 원	약 445만 원	약 5,340만 원

※ 1인 가구 기준, 비과세 항목 미포함 예시
※ 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 소득세, 지방소득세 포함
※ 실제 실수령액은 부양가족 수, 비과세 항목, 회사 급여 구조에 따라 달라질 수 있음

 

 

> 연봉 3,000만 원
월 세전 급여 약 250만 원
월 실수령액 약 215만 원 내외
> 연봉 4,000만 원
월 세전 급여 약 333만 원
월 실수령액 약 280만 원 내외
> 연봉 5,000만 원
월 세전 급여 약 416만 원
월 실수령액 약 340만 원 내외
>연봉 6,000만 원
월 세전 급여 약 500만 원
월 실수령액 약 395만 원 내외

 

이 구간에서 특히 많이 느끼는 부분은 “연봉이 1,000만 원 올라도 월 실수령액은 생각보다 많이 늘지 않는다”는 점이다. 세율과 보험료가 함께 올라가기 때문이다. 그래서 연봉 협상이나 이직을 고민할 때는 반드시 실수령액 기준으로 비교해보는 것이 필요하다.

5. 마무리

2026 연봉별 실수령액 표는 단순히 월급을 계산하기 위한 자료가 아니라, 자신의 소비 수준과 생활비를 점검하는 기준이 된다. 월 고정지출을 실수령액 기준으로 먼저 계산해보면, 현재 연봉이 나에게 적절한지 훨씬 현실적으로 판단할 수 있다. 연봉 숫자에만 집중하기보다, 실수령액 구조를 이해하는 것이 재정 관리의 출발점이다. 이 글을 기준으로 자신의 연봉을 대입해보고, 실제로 손에 쥐게 되는 금액을 한 번 더 점검해보길 권한다.